Rocky Gap Casino , 법원에 전 직원 괴롭힘 소송 기각 요청

Rocky Gap Casino , 법원에 전 직원 괴롭힘 소송 기각 요청

메릴랜드에 있는 Rocky Gap Casino Resort의 모회사는 전 직원이 부동산에 대해

제기한 괴롭힘 소송을 기각해 달라고 연방 법원에 요청했습니다.

 

 

 

네바다에 기반을 둔 카지노 운영자이자 슬롯머신 루트 유통업체인 Golden Entertainment는

메릴랜드 카지노 자산을 매각하기를 원합니다. 8월에 이 게임 회사는 Rocky Gap 을 VICI

Properties와 Century Casino에 2억 6천만 달러 에 매각할 계획이라고 발표했습니다 .

2023년 2분기에 폐쇄될 것으로 예상되는 골든 엔터테인먼트는 거래가 완료되기 전에 남아있는

성희롱 소송을 마무리하기를 희망하고 있습니다.

메릴랜드의 미국 지방 법원에 제출된 약식 판결 신청에서 회사의 변호사는 내부 조사에서 전

직원의 소송이 가치가 없으며 기각되어야 한다고 결론지었다고 말했습니다. 평등고용기회위원

회(EEOC)는 골든엔터테인먼트를 상대로 소송을 제기했다.

Golden Entertainment를 대신하여 Dana Salmonson과 Robert Niccolini 변호사는 “원고의 주장

과 관련하여 실질적인 사실 문제가 존재하지 않으며 따라서 피고는 법률 문제로 판결을 받을 자격

이 있습니다.”라고 주장했습니다.

 

근거가 없다고 주장되는 주장

2020년 9월 EEOC는 Golden Entertainment를 상대로 연방 소송을 제기했습니다. 이 조치는 이전에

카지노에서 바텐더로 일했던 여성의 불만을 접수한 후 시작되었습니다. 그녀는 상급자에게 보고한

자신의 성범죄 신고가 제대로 처리되지 않았다고 연방 기관에 말했다.

EEOC의 지역 변호사인 Debra Lawrence는 2020년 법원 제출 서류에서 “연방법은 특히 성희롱에 신체

적 폭행이 포함되는 경우 고용주가 성희롱 불만을 신속하고 적절하게 처리할 것을 요구합니다”라고

말했습니다. “고발했다는 이유로 직원을 옮기는 보복은 상황을 악화시킬 뿐입니다.”

골든 엔터테인먼트는 페이튼의 괴롭힘 주장이 허위였다고 밝혔다. 2022년 9월 30일자 카지노의 해고

신청에서 회사는 원고의 주장에 증거의 비중이 부족하다고 말합니다.

논란의 여지가 없는 사실과 기록 증거를 검토한 결과 원고가 어떠한 법적 이론에서도 성희롱이나 보복에

대해 법적으로 충분한 주장을 할 수 없다는 것이 분명합니다.”라고 카지노는 주장했습니다.

Rocky Gap Casino 은 Payton과 부적절하게 행동한 혐의를 받는 동료 바텐더가 그러한 주장을 부인했다고

말했습니다. 카지노는 그럼에도 불구하고 경영진이 불만 사항에 대한 내부 조사 중에 두 사람이 함께 일하는

것을 분리했다고 말합니다.

골든 엔터테인먼트는 목격자 인터뷰와 영상 감시 검토가 포함된 내부 검토가 “페이튼의 괴롭힘에 대한

불만을 입증하지 못했다”고 말했다.

 

카지노가 있는 유니온 사이드

Rocky Gap Casino 관계자는 Payton에게 검토 결과를 알린 후 카지노에서 그녀의 노조인 United Food and

Commercial Workers Union, Local 27과 함께 그녀가 주장하는 불만 사항을 더 추구할 수 있다고 말했습니다.

카지노의 노동자들은 Payton의 법적 불만을 계속하는 것을 포기하기로 결정했습니다.

카지노는 Payton을 다른 술집으로 일정을 조정하는 것은 그녀의 불만이 아니라 연공서열에 근거한 것이라고

말했습니다.

마지막으로 카지노에서는 두 바 모두 교통량이 많은 지역에 있다고 말합니다. The Rocks 바는 카지노 플로어

중앙에 있으며 A Little Munch는 리조트 메인 로비 옆 카지노 플로어 입구에 있습니다. A Little Munch는

이후 카지노의 스포츠 라운지로 대체되었습니다.